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Recomendações do que fazer depois de uma entrevista de emprego

Recomendações do que fazer depois de uma entrevista de emprego

Você já parou para pensar no que fazer após uma entrevista de emprego? Não?

Bem, neste artigo você vai aprender o que fazer após uma entrevista de emprego. Então, acompanhe agora o post.

1. E-mail de agradecimento

Após uma entrevista de emprego, envie um e-mail de agradecimento ao gerente de recursos humanos ou à pessoa responsável pela realização da seleção.

Será uma ótima maneira de se diferenciar dos outros candidatos e mostrar sua bondade.

No entanto, tome cuidado para não exagerar nas brincadeiras, tente se expressar de forma concisa e educada.

2. Escreva um resumo dos tópicos abordados durante a entrevista

Após uma entrevista de emprego, escreva um resumo dos tópicos abordados durante a entrevista, talvez seja útil se você for chamado para uma segunda entrevista ou para as entrevistas que comparecerá no futuro.

Reflita sobre as respostas que você deu ao examinador e como você pode melhorar sua forma ou eficácia.

Anote as dúvidas que você não teve a oportunidade de abordar e preencha uma lista de perguntas, que você pode perguntar se elas o chamarem para uma entrevista adicional.

3. Avalie seu tempo de espera para a resposta

Avalie cuidadosamente os tempos de resposta, considerando que uma aprovação final pode levar até dez ou quinze dias.

Portanto, após um período razoável, se eles não tiverem retornado sua ligação, considere a possibilidade de entrar em contato novamente com a empresa.

Melhor escrever primeiro por e-mail para a pessoa de contato com quem você tirou a entrevista, eventualmente, se você ainda não receber uma resposta, tente entrar em contato com ele por telefone. 

4. E se você receber um resultado negativo da entrevista de emprego?

Se o resultado da entrevista foi negativo, não mude e não desanime.

Peça educadamente os motivos da recusa e peça para ser considerado para futuras seleções.

5. Observe os detalhes

A entrevista pode ser seu teste de campo. Teste sua capacidade de apoiá-lo e use-o para fazer autocrítica.

Frequentemente, não paramos para pensar em como a conduzimos, porque tendemos a nos culpar pelo que não funcionou.

Especialmente quando percebemos que poderíamos dizer algo melhor ou que não contamos esse detalhe.

Não é útil se culpar, mas sim fazer a autoanálise para não repetir os mesmos erros.

Aprender com os erros é a jogada mais vencedora que você pode fazer para não perder seu tempo.

Anote as perguntas que foram feitas, especialmente aquelas que lhe pareceram desconfortáveis.

Avalie se você respondeu como queria e decida como responderá na próxima vez que for solicitada.

6. Não fique somente esperando e pensando na sua entrevista de emprego

Muitas vezes, quando uma entrevista parece ter corrido bem e também a apoiamos em uma empresa de que gostamos muito, tendemos a interromper nossa pesquisa, com resposta pendente.

É como se desligássemos nossos radares e não capturássemos mais ofertas e oportunidades. Nada poderia estar mais errado!

Os processos de seleção são considerados concluídos apenas quando você assina um contrato.

Antes disso, lembre-se de que podem passar meses entre sua entrevista e uma possível resposta.

E isso geralmente ocorre devido a razões que não lhe interessam, como um gerente que não está no escritório e não pode cuidar das etapas subsequentes da seleção.

Ou pode acontecer que sua entrevista tenha ido muito bem, mas você decide usar um recurso interno!

Portanto, retome sua pesquisa imediatamente porque a oportunidade certa pode estar em outro lugar, mas você não a vê porque está focada no resultado dessa entrevista. 

7. Respeite os prazos

Se durante a entrevista você recebeu informações precisas sobre os métodos e os horários para receber o primeiro resultado, não force a mão.

Depois de enviar o e-mail de agradecimento, respeite os horários indicados pelo recrutador.

8. Continue sua busca de emprego

A porcentagem de ser o candidato escolhido para essa empresa é pequena, porque, em comparação com apenas uma posição aberta, há muitos candidatos como você que enviaram a inscrição.

Durante esse período de espera, é importante continuar procurando emprego, enviando currículos e apoiando entrevistas.

Assim, se você sempre terá tempo para aceitar a proposta, se ela chegar, e você terá outras opções em caso de feedback negativo.

9. Peça feedback

Se você ainda não recebeu feedback e passou algumas semanas mais do que o tempo indicado no recrutador (geralmente os processos de seleção demoram um pouco mais), envie um e-mail ao recrutador.

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Como se candidatar para vaga de emprego

1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.

3º - O EMPREGOSBRASILIADF.COM é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo.

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